了一些问题。
比如资金的管理和使用不够透明,项目的执行效果不如预期等。
“我们要加强对基金会的管理,确保每一分钱都用在刀刃上,每一个项目都能取得实效。”
林晓说道。
苏然也表示:“对,我们要定期对公益项目进行评估和调整,不断改进工作方法。”
在夫妻俩的努力下,公益基金会的工作逐渐走上正轨,得到了社会各界的广泛赞誉和支持。
第三十八章:家族传承的思考随着年龄的增长,苏然和林晓开始思考家族企业的传承问题。
他们希望能够将公司交给一个有能力、有责任心的接班人,让企业能够继续发展壮大。
“我们的孩子还年轻,不知道她是否愿意回来接手公司。”
林晓说道。
苏然沉思片刻:“这要看她的兴趣和志向,如果她不愿意,我们也要尊重她的选择。”
夫妻俩决定与苏悦进行一次深入的谈话。
当他们向苏悦提出这个问题时,苏悦陷入了沉思。
“爸爸妈妈,我很感谢你们对我的信任,但我还需要时间考虑。
我想先在外面积累一些经验,再做决定。”
苏悦说道。
苏然和林晓表示理解:“好,无论你的决定是什么,我们都会支持你。”
在等待苏悦做出决定的过程中,苏然和林晓开始着手培养公司内部的管理团队,为未来的传承做好准备。
第三十九章:健康的再次考验就在公司和家庭的事务都在稳步推进的时候,苏然的身体再次出现了问题。
由于长期的劳累和压力,他的病情出现了反复,需要住院治疗。
“林晓,这次恐怕没那么容易好了。”
苏然躺在病床上,神情疲惫。
林晓紧紧握住他的手:“别这么说,你一定会好起来的。
我们一起经历了那么多风风雨雨